• ACERTARE Change Management Zertifizierung

    ACERTARE© Change Management Zertifizierung

    Werden Sie zum Ethical Change Leader

  • Danke DALL-E

    Triebkräfte des Wandels

    #Digitalisierung

     

    #Nachhaltigkeit

     

    #Ethik

    Acertare steht für eine consulting-basierte Herangehensweise an Change Management, die über traditionelle Modelle hinausgeht. Als Spezialisten in diesem Bereich bieten wir professionelle Zertifizierungen und Schulungen an, die auf einem Ansatz basieren, der ethische Prinzipien und das tiefe Verständnis menschlicher Bedürfnisse vereint. Unser Ansatz ist einzigartig, da er bewährte Methoden wie Lean, Agile, Systemisches Denken, Design Thinking und Coaching integriert, um effektive und nachhaltige Veränderungsprozesse in Organisationen zu fördern. 

    Acertares Fokus auf ethisches Change Management, ergänzt durch Methoden, die offene Dialoge, persönliches Verständnis und bewusste Entscheidungen fördern, ist ideal für Organisationen mit einer vielfältigen und generationen-übergreifenden Belegschaft. Dieser Ansatz gewährleistet, dass Veränderungsprozesse inklusiv gestaltet werden, sodass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Das Ergebnis ist eine positive, integrative und produktive Arbeitsumgebung, die den langfristigen Erfolg und das Wohlergehen aller Beteiligten unterstützt.

  • ACERTARE Change Leader

    Lernziele

    Die Teilnehmenden werden:

    • Den Wert des Change Managements und seine Anwendungen erkennen
    • Sich selbst beobachten, um die Kompetenz zu erlangen, Veränderungen effektiv zu steuern
    • Strategien und Aktivitäten entwickeln
    • Transformationsplan erstellen
    • Das Acertare© Change Canvas Rahmenwerk und die Messinstrumente nutzen.
    • DOIT Change© Modell als Prozess für Change anwenden

    Nutzen

    • Förderung einer ethischen Change Management Kultur
    • Verbesserte Erfolgsrate bei Veränderungsprojekten - insbesondere nach Go-Live
    • Kompetenzaufbau Prozessbegleitung bei komplexen Veränderungsvorhaben
    • Zertifizierung und Erweiterung des persönlichen Kompetenzprofils für Change Management
  • Kursdaten

    Datum

     

    13. & 14. März 2024

    24. & 25. April 2024

    15. - 16. Mai 2024

    5. - 6. Juni 2024

    Dauer

     

    3 Tage*

    3 Tage*

    3 Tage*

    3 Tage* 

    Ort

     

    Neuss DE

    Zürich CH

    Zürich CH

    Neuss DE

    Sprache

     

    Deutsch

    Deutsch

    Englisch

    Deutsch

    Kosten netto zzgl. MWST

    EUR 2.950

    CHF 2.950

    CHF 2.950

    EUR 2.950

    * 2 Tage physisch plus 2 Halbtage Remote (4 und 8 Wochen später)

    Wir bieten auch Inhouse Seminare

    Ab 6 Personen können Sie auch ganz bequem in Ihrer Organisation vor Ort eine Zertifizierung durchführen.

    Bei Interesse einfach melden.

  • Kursort

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    ideenGeberHaus DE

     

    Das "Ideengeberhaus" ist nicht nur ein Raum, sondern eine Fusion von Kulturen und Idealen. Als europäisch-japanisches Team verschmelzen wir die Präzision und Effizienz der japanischen Arbeitskultur mit der Innovationskraft Europas. Gerne sind wir Gastgeber für das ACERTARE® Ethical Change Management Zertifizierungstraining.

     

    Adresse: Sperberweg 8, 41468 Neuss, Deutschland

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    Hotelfachschule Zürich

     

    Das "Innovationszentrum" der Hotelfachschule Zürich ist mehr als nur ein Lernort; es ist ein Katalysator für die Entwicklung unternehmerisch denkender Führungspersönlichkeiten mit Herz. Wir schaffen eine einzigartige Lernumgebung, die durch die Verschmelzung der präzisen Schweizer Hotelkultur mit globalen Innovationsansätzen inspiriert, begleitet und fördert. Gerne sind wir Gastgeber für das ACERTARE® Ethical Change Management Zertifizierungstraining.

     

    Adresse: Seestrasse 141, 8002 Zürich, Schweiz

     

  • Programm

    TAG 1 (09.00 - 17.30 Uhr)

    TAG 2 (09.00 - 17.00 Uhr)

    • Vorteile und Anwendung von Change Management
    • Initiierung von Gesprächen zur Förderung einer neuen Denkweise und des individuellen Engagements: DOIT - Entdecken, Beobachten, Entwickeln und Transformieren
    • Acertare Canvas, der Leitfaden für das richtige Management von Change Aktivitäten
    • Klärung der Projektziele und Mehrwert
    • Assessments und Tools
    • Impact Analyse
    • Ausarbeitung der Strategie für das Change Management
    • Plan für das Änderungsmanagement: Detaillierung der Massnahmen in einem umfassenden Arbeitsplan
    • Messung und Kontrolle: Sinnvolle organisatorische Gespräche führen, die das Engagement und den Einsatz der Mitarbeitenden für den Wandel einbeziehen und fördern – Rollenspiel

    TAG 3 - (Remote 1/2 Tag nach 4 resp. 8 Wochen)

    Projektberatung und Erfahrungsaustausch:

    Präsentation des CM-Plans,

    Feedback und Vertiefung der wichtigsten Themen.

  • Trainer

    Change Advisory

    Tom Kostrzewa

     

    Als erfahrener Strategie- und Change-Management-Berater bin ich seit über einem Jahrzehnt spezialisiert auf die Gestaltung und Durchführung von Ethical Workforce Transformationen. Mein Ansatz ist einfach: Wir trainieren Change Management mit Fokus Ethik. Das Ergebnis ist eine verbesserte Dienstleistungsqualität.

     

    Meine Motivation ist: Ethik funktioniert. Mehr Engagement auf allen Ebenen hilft allen.

    Change Processes

    Connie Reber

     

    Meine Umsetzungsexpertise variiert von technischen und koordinativen Kompetenzen als Business Analyst, über strategische Planung, bis hin zu kultureller Sensibilität und nachhaltiges Change Management. Ich bin aktiv im Führungsgremium ACMP® D-A-CH.

     

    Meine Motivation ist: Veränderungen erfolgreich gestalten heisst mitmachen & mitdenken.

     

     

  • Kontakt

    Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

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