DOIT CHANGE© für nachhaltige KI-Adoption und strukturierten Change.

🚨 Das Problem

KI-Investitionen scheitern selten an der Technologie – sondern an Organisational Debt:

• Rollenchaos & Tool-Sprawl

• Pilotitis ohne Skalierung

• Fehlende Governance & Wirkungsmessung

Gerade in regulierten Organisationen führt das zu Frust, Reaktanz und ROI-Lücken.

🌍 Die Lösung

Das Inhouse-Zertifizierungstraining nach dem ACERTARE® DOIT©-Modell etabliert die LENI®-Rolle als strategischen Hebel für erfolgreiche KI-Adoption:

• Learn 📚 – Sinn stiften & KI im strategischen Kontext verankern

• Engage 🤝 – Vertrauen aufbauen & Mitarbeitende mitnehmen

• Navigate 🧭 – Transformation sicher steuern & Widerstände auflösen

• Innovate 🚀 – KI als Treiber für Service-Wertschöpfung skalieren

🎯 Ihr Nutzen in den ersten 100 Tagen

• Zertifizierung + Proof of Work – Lernen & Umsetzen an realen Projekten

• Teamklarheit – Rollenlogik statt Chaos, Service-Architektur statt Tool-Sprawl

• Agile Governance – KI- und Change-Initiativen messbar steuern

• Impact-Messung – Yardstick: AI-Beitrag pro Service-Stückkosten

📌 Ablauf

• 2-tägiges Intensivtraining vor Ort

• Remote-Sessions für Transfer & Nachhaltigkeit

• Anwendung auf Ihre aktuellen KI-/Change-Projekte

• Verankerung mit dem DOIT®-Framework & LENI®-Rollenkarten

🌟 Warum Acertare & AllyAllez?

• ACMP®-Standards: Globale Change-Exzellenz & CCMP®-Pfad

• Acertare DOIT©: Ethisches Framework für wirksamen Wandel

• AllyAllez Evergreen-Logik: Betriebssystem für KI-Skalierung in regulierten Organisationen

📈 Typische Einsatzszenarien

• Bereichsleiter:innen, die nach Tool-Investitionen Wirkung sichtbar machen müssen

• CxO-Sponsoren, die Governance & Vertrauen im Board brauchen

• AI-Leader, die aus der Pilotitis herauskommen wollen

✅ Ergebnis

„Als ACERTARE® Change Leader werden Sie zum Motor nachhaltiger Transformation. Sie geben Veränderung ein Gesicht – und machen aus Technologieinvestitionen echte Fortschritte, spürbare Beteiligung und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.“